İYM Group Construction Inc. Dans le cadre de notre politique de ressources humaines, nos employés; nous l'incluons toujours dans la compréhension d'une gestion participative, transparente et équitable.
Nous avons une structure institutionnelle qui s'améliore constamment et est ouverte à l'apprentissage.
Nous créons des structures organisationnelles qui s'adapteront rapidement aux développements et aux changements.
Nous exerçons nos activités dans le respect de la politique SST.
Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail confortable en alliant politiques et standards de qualité.
Grâce à la politique de la porte ouverte que nous avons adoptée, nous assurons la confiance de nos employés.
Nous produisons des projets de développement.
Nous organisons diverses formations pour notre personnel afin de créer de la valeur ajoutée.
Nous menons nos activités à la fois client et employé.
L'éducation est au cœur de notre métier. Nous concevons des programmes de formation pour tous ceux qui travaillent dans notre entreprise, de haut en bas. À la fin de la formation, nous faisons diverses évaluations et déterminons nos avantages et inconvénients.
Nous déterminons la politique commerciale en fonction du domaine de chacun.
Nous veillons à ce que la compétence de notre personnel dans les relations avec les individus et les institutions soit accrue.
Nous collaborons avec diverses organisations non gouvernementales.
Nous agissons de manière à résoudre les problèmes.